«Кадровый дефицит VS кадровый переизбыток в культуре: как обеспечить сбалансированное развитие?»
Экспресс стратегическая сессия
Дискуссионный анализ: на каком этапе сфера культуры теряет талантливую молодежь. Какие точки сборки применимы по мнению работодателей, руководителей ВУЗов, колледжей, школ искусств для выработки новых образовательных траекторий и решений по удержанию специалистов в профессии.
Доклады: «Взгляд работодателя» (ДК, Библиотеки и т.п.); «Взгляд образовательной вертикали» (ВУЗ, Колледж); «Взгляд из системы внешкольного воспитания» (ДШИ и ДМШ).
Во второй части работа в экспертных группах «Удержание и развитие: ранняя профориентация и новые образовательные траектории.